山东11选5:工行日照分行強化“四項建設”抓管理見成效

2020-01-03 16:47

山东11选5 www.eadnu.com 今年以來,為深入開展“行業規范建設年”活動,工行日照分行根據上級行和銀保監局要求,從強化內部管理入手,持續加強內控機制建設、能力建設、隊伍建設、文化建設“四項建設”,全面提高內控合規管理水平,得到了監管部門的高度認可。

強化機制建設。該行一方面強化制度梳理,注重執行落地??蒲?、合理、規范的制度是做好各項工作的基礎。根據“行業規范建設年”活動要求,該行將制度梳理完善作為年度制度統籌管理的中心工作,由分行內控管理委員會秘書處負責組織實施,梳理形成了《日照分行2019年度制度立項計劃》,確保該行內控制度的及時更新和完整齊備。另一方面強化機制創新,注重工作實效。

強化能力建設。該行不斷強化監督檢查能力。明確監督檢查是內控合規工作的主業主責。要時刻關注監管政策、金融案件、經營趨勢的發展變化,把握風險轉移和風險變化的新形勢、新特點,提高風險管控的前瞻性;做好年度檢查計劃和檢查資源的統籌管理,既對普遍問題進行大范圍碾壓,又對重點風險開展專項檢查。該行進一步強化問題整改。對監管檢查和內部檢查發現的問題,堅決整改到位。

強化隊伍建設。該行一方面進一步充實內控專業人員,重點加強分行本級內控合規專業隊伍建設。不斷強化專業合規經理隊伍管理。重新修訂完善《日照分行合規經理管理評價辦法》。在準入把關上,合規經理人選須報經人事、內控等部門審核把關;在考核管理上,對部室等級為四級(含)以下,且合規經理負有相應責任的,合規經理年度考核等級不得為良好(含)以上。

強化文化建設。該行以“行業規范建設”為抓手和重點內容,狠抓落實、強基固本,緊扣“學、行、實、效”4個關鍵詞,突出關鍵群體引領和文化基層延伸“兩個效應”,樹牢合規理念,強化責任意識,將合規文化建設持續融入經營發展與隊伍建設之中。通過合規文化建設,在全行形成了“人人講規范、處處講合規”的良好氛圍。(通訊員:李君臣)

責任編輯:米奇

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